COMUNICADO SOBRE FALTAS NO TRABALHO

PROCEDIMENTOS ADOTADOS A PARTIR DE HOJE.
FAVOR RESPEITAR!

DOENÇA:
Estar doente não é desculpa para não vir trabalhar. Nem um atestado
médico é uma garantia de estar doente, pois se estava em condições
de visitar um médico também podia ter vindo trabalhar.

MORTE NA FAMÍLIA:
Não tem desculpa. Não visitou quando estava vivo.
Pelo morto não pode fazer mais nada, e os preparativos para o
enterro podem ser feitos por outra pessoa. Se conseguir marcar o
enterro para o fim da tarde, a empresa deixa de boa vontade sair
meia hora mais cedo (isto se o trabalho estiver pronto…)

BODAS DE PRATA / OURO:
Para uma festa deste tipo não damos dias livres. Se está casado há
25 ou 50 anos com a mesma pessoa, fique feliz em poder vir
trabalhar.

NASCIMENTO DE UM FILHO:
Por um erro desse tamanho não damos dias livres aos nossos
trabalhadores (o erro foi seu). E, além disso, você já teve o seu
divertimento.

CIRURGIAS:
Cirurgias em nossos funcionários são proibidas, pois nós os
contratamos como eles eram. A extração ou substituição de órgãos é
contra o contrato de trabalho.

SUA MORTE:
Aqui pode contar com a nossa compreensão SE:
a) informar 2 semanas antes do acontecimento, para arranjarmos
outra pessoa que faça o seu trabalho;
b) enviar um atestado com a sua assinatura e a do médico relatando a
causa da morte (senão serão descontados dias de férias).
c) telefonar até as 8:00 horas da manhã para dizer que morreu de
noite.